Изменения в общих правилах назначения административного наказания

Изменения в общих правилах назначения административного наказания 11.02.2015

Ранее в ст. 4.1 КоАП РФ было лишь указано, что при назначении административного наказания физическому и юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, личность виновного физического лица, его имущественное положение, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность. При этом не конкретизировалось, как именно могут учитываться данные обстоятельства.

Введенными изменениями закреплено, что при наличии таких исключительных обстоятельств наказание в виде штрафа может быть назначено ниже минимального предела (но не менее половины минимальной величины предусмотренного той или иной статьей КоАП РФ).

Есть и условия, при которых будет действовать данное правило: минимальный размер административного штрафа, предусмотренного определенной статьей кодекса, должен составлять для граждан не менее десяти тысяч рублей, для должностных лиц — не менее пятидесяти тысяч рублей, для юридических лиц — не менее ста тысяч рублей.


Оказываем бесплатную юридическую помощь гражданам

Вы получите бесплатно:

  • Правовой анализ Вашей проблемы

    Наш юрист бесплатно проведет юридический анализ Вашей ситуации

  • Заключение о перспективах дела

    После изучения ситуации мы составим заключение о перспективах разрешения дела

  • Варианты решения и стоимость

    Опишем оптимальные варианты решения Вашей проблемы и рассчитаем их стоимость

Заполните форму, и мы свяжемся с Вами

Чтобы понимать Вашу проблему

Только цифры без тире и скобок - чтобы перезвонить в течение 30 минут и проконсультировать Вас

Защита от роботов
CAPTCHA
Введите символы*
Я согласен на обработку моих персональных данных

Заполните форму или позвоните по телефону: (4862) 784-784


Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.