Судебные споры с работниками

Типичные случаи:

  • Вам нужно наложить или подтвердить законность дисциплинарного взыскания, увольнения?
  • Вам нужно защитить права организации в споре по выплате заработной платы и иных обязательных выплат?
  • Вам нужно привлечь работника к материальной ответственности?
  • Вам нужно подтвердить законность сокращения работника?

Вы гарантированно получите

Первичная консультация

Успешное решение Вашей проблемы

Вы останетесь довольны нашей работой

Возврат гонорара
при недостижении результата

Получите консультацию бесплатно по Вашей проблеме

Вы получите бесплатно:

  • Правовой анализ Вашей проблемы

    Наш юрист бесплатно проведет юридический анализ Вашей ситуации

  • Заключение о перспективах дела

    После изучения ситуации мы составим заключение о перспективах разрешения дела

  • Варианты решения и стоимость

    Опишем оптимальные варианты решения Вашей проблемы и рассчитаем их стоимость

Заполните форму, и мы свяжемся с Вами

Чтобы понимать Вашу проблему

Чтобы перезвонить в течение 30 минут и проконсультировать Вас

Я согласен на обработку моих персональных данных

Заполните форму или позвоните по телефону: (4862) 784-784

Судебные споры с работниками, важно знать!

Во время трудовой деятельности между работниками и работодателем довольно часто возникают недоразумения, которые впоследствии могут вылиться в судебные споры. Как правило, работодатель обращается за судебной защитой в случае причинения работником материального вреда, в то время как у работника гораздо больше возможностей и поводов для обращения в суд. При этом в подобных делах имеются свои процессуальные тонкости, в частности, установление общей территориальной подсудности, специальные сроки исковой давности, о чем редко помнят как работники, так и работодатели.

В ЦПУ «Имею Право» вам будет оказана профессиональная юридическая помощь в случае необходимости привлечения работника к материальной ответственности, а также в защите от его неправомерных требований.

Доскональный подход к каждому делу, коллегиальная проработка сложных правовых вопросов, полное использование процессуальных возможностей ведения дела, знание новейшей судебной практики практически всегда приносят требуемый Клиентом результат.

Как мы решаем Вашу проблему

Консультируем

Вы связываетесь с нами,
и мы бесплатно:

1
  • Проводим правовой анализ ситуации
  • Даем заключение о перспективах дела
  • Информируем о рисках
  • Ориентируем по стоимости

Планируем

Мы приступаем к решению проблемы:

2
  • Заключаем договор
  • Разрабатываем поэтапный план действий
  • Собираем и анализируем необходимые доказательства
  • Сводим к минимуму возможные риски

Решаем

Действуем по выбранному плану:

3
  • Готовим и подаем нужные документы
  • Защищаем Ваши права в суде и иных компетентных органах
  • Контролируем реализацию Ваших прав
  • Передаем результат нашей работы

Актуальная практика Центра «Имею Право»

Дело №03104

Отказ в восстановлении на работе

  • Проблема:

    Работник уволился по собственному желанию

    Работник обратился в суд с требованием признать его увольнение незаконным, восстановить на работе, взыскать заработную плату за период вынужденного прогула и компенсацию морального вреда, ссылаясь на понуждение со стороны работодателя написать заявление об увольнении

    Подробнее

  • Проделанная работа:

    • Правовой анализ ситуации, консультирование
    • Сбор необходимых доказательств
    • Подготовка возражений на исковое заявление
    • Представление интересов в суде
  • Результат:

    Увольнение признано законным, в исковых требованиях работника отказано в полном объеме

Дело №02099

Отказ в восстановлении беременной сотрудницы на работу

  • Проблема:

    Беременная работница подала в суд на работодателя, требуя восстановить ее на работе

    С указанной сотрудницей был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника

    Подробнее

  • Проделанная работа:

    • Правовой анализ ситуации, консультирование
    • Сбор доказательств законности проведения процедуры увольнения
    • Подготовка возражений на исковое заявление
    • Представление интересов в суде
  • Результат:

    Увольнение признано законным, в требовании работницы о восстановлении на работу отказано

Дело №01084

Привлечение работника к полной материальной ответственности

  • Проблема:

    По результатам инвентаризационной проверки обнаружена недостача товара на складе

    С заведующим складом заключен договор полной материальной ответственности

    Подробнее

  • Проделанная работа:

    • Правовой анализ ситуации, консультирование
    • Сбор необходимых доказательств
    • Подготовка и подача искового заявления
    • Представление интересов в суде
  • Результат:

    Решением суда работник обязан возместить работодателю ущерб в полном объеме

Дело №01060

Признание увольнения законным

  • Проблема:

    Покупатель полностью не оплатил принятый товар

    Работодателем сразу было запрошено письменное объяснение и составлен соответствующий акт. Работник обратился в суд с требованием признать его увольнение незаконным, взыскать заработную плату за период вынужденного прогула, компенсацию морального вреда

    Подробнее

  • Проделанная работа:

    • Правовой анализ ситуации, консультирование
    • Сбор необходимых доказательств
    • Подготовка возражений на исковое заявление
    • Представление интересов в суде
  • Результат:

    Увольнение признано законным, в исковых требованиях работника отказано в полном объеме

Смотреть еще
Смотреть все дела
Павел

Павел Тарасов

Управляющий партнер Центра «Имею Право»,
член Ассоциации юристов России

В своей работе я руководствуюсь принципом, что «если можно сделать что-то максимально хорошо, то нужно сделать это максимально хорошо», и требую такого же подхода от своих коллег.

Мы заботимся о наших Клиентах и стараемся всегда выполнять данные обещания, а я несу персональную ответственность за качество наших услуг.

Поэтому я готов отложить свои дела, если Вам понадобилась поддержка или ответы по вопросам, требующим особого внимания, а также лично рассмотреть Ваши предложения, идеи и отзывы.