Взыскание задолженности по заработной плате

Типичные случаи:

  • Вам нужно взыскать задерживаемую заработную плату?
  • Вам нужно получить выходное пособие в полном объеме?
  • Вам нужно оспорить незаконные удержания из заработной платы?
  • Вам нужно получить отпускные и все полагающиеся пособия?

Задолженность по заработной плате и иным выплатам, важно знать!

В условиях современной экономической ситуации в стране многие работодатели задерживают заработную плату, не выплачивают причитающиеся по закону премиальные, отпускные и пособия. Указанные ситуации являются серьезными нарушениями положений Трудового кодекса РФ, но работнику как наименее защищенной стороне трудовых отношений бывает непросто добиться реализации своих прав.

В ЦПУ «Имею Право» помогут защитить себя в подобных ситуациях, не допустив злоупотреблений работодателя, принять меры к возмещению всех причитающихся Вам по закону сумм.

Вы гарантированно получите

Первичная консультация

Успешное решение Вашей проблемы

Вы останетесь довольны нашей работой

Возврат гонорара
при недостижении результата

I. КОНСУЛЬТАЦИИ И СОСТАВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ПО ВЗЫСКАНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Первичные устные консультации по общим вопросам в отведенное для бесплатных консультаций время БЕСПЛАТНО
Иные устные консультации от 500 рублей/ 30 минут
Составление документов юридического характера (договоров, претензий, актов, протоколов, запросов, писем, письменных консультаций и т. п.) от 2000 рублей
II. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ИНТЕРЕСОВ В СУДАХ ПО ВЗЫСКАНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Наименование услуги Мировой суд Федеральный суд Арбитражный суд
Комплексное ведение дела в суде первой инстанции в течение всего процесса от 9000 от 14 000 от 18 000
Составление искового заявления (возражения, отзыва на исковое заявление) от 2000 от 4000 от 6000
Составление апелляционной, кассационной жалобы либо жалобы в порядке надзора от 4000 от 6000 от 10000
Составление и подача ходатайств и заявлений по делу от 1000 от 2000 от 3000
Ведение дела в одном судебном заседании в суде первой инстанции от 3000 от 4000 от 6000
Ведение дела в одном судебном заседании судов апелляционной, кассационной инстанций от 5000 от 6000 от 14 000

Получите бесплатную юридическую консультацию по взысканию заработной платы

Вы получите бесплатно:

  • Правовой анализ Вашей проблемы

    Наш юрист бесплатно проведет юридический анализ Вашей ситуации

  • Заключение о перспективах дела

    После изучения ситуации мы составим заключение о перспективах разрешения дела

  • Варианты решения и стоимость

    Опишем оптимальные варианты решения Вашей проблемы и рассчитаем их стоимость

Заполните форму, и мы свяжемся с Вами

Чтобы понимать Вашу проблему

Только цифры без тире и скобок - чтобы перезвонить в течение 30 минут и проконсультировать Вас

Защита от роботов
CAPTCHA
Введите символы*
Я согласен на обработку моих персональных данных

Заполните форму или позвоните по телефону: (4862) 784-784

Как мы решаем Вашу проблему

Консультируем

Вы связываетесь с нами,
и мы бесплатно:

1
  • Проводим правовой анализ ситуации
  • Даем заключение о перспективах дела
  • Информируем о рисках
  • Ориентируем по стоимости

Планируем

Мы приступаем к решению проблемы:

2
  • Заключаем договор
  • Разрабатываем поэтапный план действий
  • Собираем и анализируем необходимые доказательства
  • Сводим к минимуму возможные риски

Решаем

Действуем по выбранному плану:

3
  • Готовим и подаем нужные документы
  • Защищаем Ваши права в суде и иных компетентных органах
  • Контролируем реализацию Ваших прав
  • Передаем результат нашей работы

Актуальная практика Центра «Имею Право»

Дело №03070

Нарушение прав работника при увольненииВыплата пособия по уходу за ребенком

  • Проблема:

    Находясь в отпуске по уходу за ребенком, работница обратилась к работодателю с заявлением о выплате пособия. В добровольном порядке пособие работодатель не выплатил.

  • Проделанная работа:

    • Разработка наиболее эффективного и быстрого варианта разрешения поставленной задачи
    • Составление искового заявления в суд
    • Представление интересов в суде
    • Исполнительный лист подан к исполнению.
  • Результат:

    Требования о взыскании пособия по уходу за ребенком, процентов за несвоевременную выплату пособий и компенсации морального вреда удовлетворены в полном объеме.

Дело №03070

Нарушение прав работника при увольнении

  • Проблема:

    При увольнении по собственному желанию работнику не выплачено выходное пособие.

    Реальная ежемесячная заработная плата работника составляла 25 000 руб, а по условиям трудового договора 6 000 руб. То есть необходимо было взыскать с работодателя именно невыплаченную им реальную зарплату и компенсационные выплаты.

    Подробнее
  • Проделанная работа:

    • Произведен подробный расчет причитающихся Клиенту при увольнении сумм, в том числе задержанной заработной платы, процентов за задержку зарплаты, компенсации за неиспользованные отпуска, денежной компенсации за задержку выдачи уволенному работнику трудовой книжки.
    • Определен юридический адрес организации-работодателя, составлено и подано в федеральный суд исковое заявление со ссылками на нормы закона и подробным расчетом с требованием о выплате всех причитающихся сумм, копий документов, связанных с работой, и необходимых справок.
    • Представлены интересы в судах всех инстанций.
    • Исполнительный лист подан к исполнению.
  • Результат:

    Требования удовлетворены, Клиенту выплачено выходное пособие, компенсация морального вреда и судебных расходов в общем размере 88 000 руб.

Смотреть еще
Павел

Павел Тарасов

Управляющий партнер Центра «Имею Право»,
член Ассоциации юристов России

В своей работе я руководствуюсь принципом, что «если можно сделать что-то максимально хорошо, то нужно сделать это максимально хорошо», и требую такого же подхода от своих коллег.

Мы заботимся о наших Клиентах и стараемся всегда выполнять данные обещания, а я несу персональную ответственность за качество наших услуг.

Поэтому я готов отложить свои дела, если Вам понадобилась поддержка или ответы по вопросам, требующим особого внимания, а также лично рассмотреть Ваши предложения, идеи и отзывы.


Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.