Взыскание задолженности по заработной плате
Типичные случаи:
- Вам нужно взыскать задерживаемую заработную плату?
- Вам нужно получить выходное пособие в полном объеме?
- Вам нужно оспорить незаконные удержания из заработной платы?
- Вам нужно получить отпускные и все полагающиеся пособия?
Задолженность по заработной плате и иным выплатам, важно знать!
В условиях современной экономической ситуации в стране многие работодатели задерживают заработную плату, не выплачивают причитающиеся по закону премиальные, отпускные и пособия. Указанные ситуации являются серьезными нарушениями положений Трудового кодекса РФ, но работнику как наименее защищенной стороне трудовых отношений бывает непросто добиться реализации своих прав.
В ЦПУ «Имею Право» помогут защитить себя в подобных ситуациях, не допустив злоупотреблений работодателя, принять меры к возмещению всех причитающихся Вам по закону сумм.
Вы гарантированно получите
Первичная консультация
Успешное решение Вашей проблемы
Вы останетесь довольны нашей работой
Возврат гонорара
при недостижении результата
| I. КОНСУЛЬТАЦИИ И СОСТАВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ПО ВЗЫСКАНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Первичные устные консультации по общим вопросам в отведенное для бесплатных консультаций время | БЕСПЛАТНО | |||||
| Иные устные консультации | от 500 рублей/ 30 минут | |||||
| Составление документов юридического характера (договоров, претензий, актов, протоколов, запросов, писем, письменных консультаций и т. п.) | от 2000 рублей | |||||
| II. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ИНТЕРЕСОВ В СУДАХ ПО ВЗЫСКАНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ | ||||||
| Наименование услуги | Мировой суд | Федеральный суд | Арбитражный суд | |||
| Комплексное ведение дела в суде первой инстанции в течение всего процесса | от 9000 | от 14 000 | от 18 000 | |||
| Составление искового заявления (возражения, отзыва на исковое заявление) | от 2000 | от 4000 | от 6000 | |||
| Составление апелляционной, кассационной жалобы либо жалобы в порядке надзора | от 4000 | от 6000 | от 10000 | |||
| Составление и подача ходатайств и заявлений по делу | от 1000 | от 2000 | от 3000 | |||
| Ведение дела в одном судебном заседании в суде первой инстанции | от 3000 | от 4000 | от 6000 | |||
| Ведение дела в одном судебном заседании судов апелляционной, кассационной инстанций | от 5000 | от 6000 | от 14 000 | |||
Получите бесплатную юридическую консультацию по взысканию заработной платы
Вы получите бесплатно:
-
Правовой анализ Вашей проблемы
Наш юрист бесплатно проведет юридический анализ Вашей ситуации
-
Заключение о перспективах дела
После изучения ситуации мы составим заключение о перспективах разрешения дела
-
Варианты решения и стоимость
Опишем оптимальные варианты решения Вашей проблемы и рассчитаем их стоимость
Заполните форму или позвоните по телефону: (4862) 784-784
Как мы решаем Вашу проблему
Консультируем
Вы связываетесь с нами,
и мы бесплатно:
- Проводим правовой анализ ситуации
- Даем заключение о перспективах дела
- Информируем о рисках
- Ориентируем по стоимости
Планируем
Мы приступаем к решению проблемы:
- Заключаем договор
- Разрабатываем поэтапный план действий
- Собираем и анализируем необходимые доказательства
- Сводим к минимуму возможные риски
Решаем
Действуем по выбранному плану:
- Готовим и подаем нужные документы
- Защищаем Ваши права в суде и иных компетентных органах
- Контролируем реализацию Ваших прав
- Передаем результат нашей работы
Актуальная практика Центра «Имею Право»
Нарушение прав работника при увольненииВыплата пособия по уходу за ребенком
-
Проблема:
Находясь в отпуске по уходу за ребенком, работница обратилась к работодателю с заявлением о выплате пособия. В добровольном порядке пособие работодатель не выплатил.
-
Проделанная работа:
- Разработка наиболее эффективного и быстрого варианта разрешения поставленной задачи
- Составление искового заявления в суд
- Представление интересов в суде
- Исполнительный лист подан к исполнению.
-
Результат:
Требования о взыскании пособия по уходу за ребенком, процентов за несвоевременную выплату пособий и компенсации морального вреда удовлетворены в полном объеме.
Нарушение прав работника при увольнении
-
Проблема:
При увольнении по собственному желанию работнику не выплачено выходное пособие.
Реальная ежемесячная заработная плата работника составляла 25 000 руб, а по условиям трудового договора 6 000 руб. То есть необходимо было взыскать с работодателя именно невыплаченную им реальную зарплату и компенсационные выплаты.
Подробнее -
Проделанная работа:
- Произведен подробный расчет причитающихся Клиенту при увольнении сумм, в том числе задержанной заработной платы, процентов за задержку зарплаты, компенсации за неиспользованные отпуска, денежной компенсации за задержку выдачи уволенному работнику трудовой книжки.
- Определен юридический адрес организации-работодателя, составлено и подано в федеральный суд исковое заявление со ссылками на нормы закона и подробным расчетом с требованием о выплате всех причитающихся сумм, копий документов, связанных с работой, и необходимых справок.
- Представлены интересы в судах всех инстанций.
- Исполнительный лист подан к исполнению.
-
Результат:
Требования удовлетворены, Клиенту выплачено выходное пособие, компенсация морального вреда и судебных расходов в общем размере 88 000 руб.